“没有比这更糟糕的时刻”,美国一CEO裁员后在领英发流泪自拍
(观察者网讯)“真希望我是比更个只被金钱驱动的老板、不在乎一路走来伤害了谁,糟糕自拍但我不是刻美。”8月9日起,后领一位美国营销公司CEO宣布裁员时附赠流泪自拍的流泪操作在外网遭到群嘲。 据《纽约邮报》8月10日报道,比更俄亥俄州线上营销企业HyperSocial的糟糕自拍CEO布莱登·沃莱克(Braden Wallake)9日在领英(LinkedIn)发布长文,阐述自己做出解雇员工的刻美决定是多么艰难、有多么难过,后领“都是流泪我的错”,“我知道告诉员工我爱他们是比更不专业的”,并展示了自己哭到憔悴的糟糕自拍自拍。 根据HyperSocial的刻美领英页面,这家成立于2019年的后领线上营销公司有近50名员工,主营B2B业务。流泪 当地时间8月9日,沃莱克发布长文,称这将是他分享过的“最脆弱的东西”,宣布自己不得不解雇了一些员工。 “都是我的错,”他写道,“我知道我的团队会说‘我们一起做了这个决定’,但是我带着他们做的。” “我们一直是以人为本的企业,我们也会一直是,”沃莱克称,“真希望我是个只被金钱驱动的老板、不在乎一路走来伤害了谁,但我不是。” 沃莱克称,他只是想让人们看到,不是每个CEO都是冷酷无情的,他确信有成千上万的老板和他一样,虽然那些人没有说出来,“因为他们没有解雇50或500或5000个雇员,他们解雇了1或2或3个人,但如果当初有更好的决策,这1或2或3个人本来可以留下”。 “我知道告诉员工我爱他们是不专业的,但我从心底里希望他们知道我有多爱他们。” 沃莱克最后称,自己“想不出有比这更糟糕的时刻”了。 截至当地时间8月10日下午,这条帖子在领英内部获得了28500条反馈、超4770条评论和近400条转发,大部分都在讽刺他。 不少领英用户对这位老兄裁人还哭的委屈样感到不解,有人提出疑惑:“你真觉得你的日子比那些你开掉的人更难过吗?” 有人怒斥这是领英当天甚至全年内“最可笑的垃圾帖”,怒斥该帖充斥着“虚假的自怜、自我关注”。 还有人认为,沃莱克应该先给自己减薪、帮公司渡过难关,而不是假惺惺地先裁人后抹泪。 但也有部分网民称赞沃来克的勇气,称其愿意面对脆弱、承认过去执行中犯下的错误,这种态度值得肯定。 与此同时,沃来克的帖子被截图转到站外,越来越多的外媒报道了此事,沃来克获封“流泪CEO”。 《纽约邮报》将裁员哭泣照称为“令人尴尬的”(cringeworthy)自拍。 彭博社则在10日的文章中写道:“有一种新方法来应对解雇员工带来的负罪感——在领英上发帖,让你的人脉圈知道你为此感到痛苦。” 在陷入争议后,当地时间8月10日,沃来克告诉北美数字媒体平台Vice,他的公司在9日晚上解雇了两名员工,对方很好地消化了此事,并保证他们“会没事的”。送走员工后他决定在领英发帖,希望以此展现公司裁员时领导层面临的情感困境。 “我当时就坐在办公桌前,有点哭了,我决定发表这篇帖子是因为我最近在领英上看到很多公司老板和CEO解雇员工时是多么糟糕,而且(这些老板)一边裁员一边在巴哈马或者其他地方买了第三套房子。” 沃来克称,自己已经在裁员前做出了努力,将自己的薪酬从之前每周250美元降到0。他还补充称,自2019年公司以新名字重新运作以来,自己一直没拿薪水,去年才开始领薪水。 沃来克称,他并不是想暗示自己的经历比被裁的员工“更艰难”,但他希望分享自己作为一名小企业家的不易。
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