推特被解雇员工要求更多遣散费 但因签署过仲裁协议而被迫放弃集体诉讼

新浪科技讯 北京时间1月17日早间消息，推特体诉据报道，被解五名被解雇的雇员工求更多推特员工被迫放弃对该公司的集体诉讼，法官要求他们提交个人索赔申请仲裁。遣散弃集

上周五，因签美国地区法官James Donato裁定推特胜诉，署过讼称这些前员工的仲裁雇佣合同中包含了已签署的仲裁协议，协议中写道，协议员工将通过仲裁而不是而被法庭对该公司提起法律纠纷，并包括集体诉讼豁免。迫放

Donato在裁定中写道:“推特提供了签署过的推特体诉协议副本，这些协议都清晰明了。被解”

自从埃隆·马斯克10月底接管推特以来，雇员工求更多该公司已经解雇了数千名员工。遣散弃集马斯克曾表示，因签这些前员工将获得三个月的遣散费。该诉讼称，推特公司在被收购前曾多次告诉员工，即使在这位亿万富翁的管理下，员工仍将获得至少与公司之前承诺的一样多的离职费用，其中包括两个月的遣散费。

但许多被解雇的员工并没有得到这么多，他们得到的只是一个月的遣散费。这起集体诉讼指控推特违反合同，诉讼称推特应该向被解雇的员工支付承诺的两个月的遣散费，以及他们已经收到的两个月的非工作工资，因为推特努力避免违反WARN法案，该法案要求公司在大规模裁员时发出通知。

与雇佣合同一起提供给工人的争议解决协议规定，与解雇有关的争议在内，必须“只能由仲裁员通过最终和有约束力的仲裁来解决，而不能通过法院或陪审团审判来解决”。

协议补充称:“你和公司同意仅以个人名义提起仲裁，而不是在集体基础上或私人总检察长代表的基础上提起仲裁。”

争议解决协议指出，“仲裁不是员工在公司工作的强制性条件”，并表示员工可以签署一份单独的表格来选择退出。Donato进一步表示，然而，2017年至2021年的争议解决协议副本显示，这些协议由五名原告签署，“原告没有选择退出。”

Donato说，11月3日提起诉讼的最初五名原告“被要求进行个人仲裁”。

Donato表示，12月9日加入申诉的另外三名原告说，他们没有签署仲裁协议，并补充说，因此他们不受上周五裁定的影响，他将在晚些时候决定如何处理他们的申诉。